Piloter son contrat d’objectifs grâce aux outils de la pensée visuelle

Objectifs:

Utiliser la pensée visuelle (mots + images) pour renforcer la mise en œuvre de son contrat d’objectifs par une culture visuelle afin de :

• Faciliter la compréhension de son contrat d’objectifs

• Exploiter la créativité de chacun

• Garder des traces visuelles des actions mises en œuvre

• Gérer son temps dans la planification des actions sur la période de 3 à 6 ans

• Apprendre à structurer

• Apprendre à verbaliser ses idées/ son plan d’actions par le biais de l’image et/ou de la métaphore

Contenus:

A l’heure où les contrats d’objectifs sont opérationnels, il est essentiel de pouvoir visualiser les stratégies et le plan d’actions à déployer durant les 3 à 6 prochaines années. Cette formation, destinée aux directions et/ou aux membres du personnel qui accompagnent le pilotage des stratégies, propose des outils concrets et visuels pour tous et pour se mettre en action.

• Appel à la participation active des participants : partage d’expériences, expérimentation des outils, mises en situations. Chaque participant sera invité à travailler sur son contrat d’objectifs

• La carte conceptuelle, la carte à bulle et la double carte à bulle, le Game Plan, le Kanban, le Lego Serious Play, le storyboard, le storytelling, le Tubisme, les métaphores visuelles de projet…